Đoàn của Sven-san đã đến rồi.
Tôi cứ nghĩ họ sẽ bán chiếc xe ngựa đi, nhưng không ngờ họ lại chất tất cả đồ đạc lên đó và tự mình kéo bộ đến đây…
À, cũng chẳng có gì to tát nếu nghĩ đến việc quân đội được trang bị đầy đủ của Bá tước đã đi lại khứ hồi đến thủ đô như thế nào…
Tôi lập tức gặp William-san và đưa cho anh ấy danh sách 36 tân binh đầu tiên. Phần còn lại tôi giao phó cho anh ấy.
Thật lòng mà nói, tôi nghĩ dân làng chỉ cần tập luyện một chút là có thể đánh bại bọn cướp rồi.
À, nếu bạn ném 200 dân làng vào một vài chục tên cướp, bạn sẽ có thể đánh bại kẻ thù, nhưng dù vậy, nếu vài chục người bên phía họ cũng bị hạ gục, làng của họ sẽ sụp đổ.
Tôi biết mà. Súng là tất cả những gì bạn cần để ngăn điều đó xảy ra.
Nhưng nếu tôi không còn ở đây nữa thì súng sẽ không có đạn hay được bảo trì và sẽ nhanh chóng trở nên vô dụng. Điều đó thật vô nghĩa.
Tuy nhiên, phòng trường hợp khẩn cấp, tôi sẽ dạy một số người được chọn cách bắn súng tiểu liên và sử dụng băng đạn. Tất nhiên, tôi sẽ chỉ phát súng trong trường hợp khẩn cấp, và bình thường họ sẽ không được tiếp cận chúng. Vũ khí và đạn dược khẩn cấp cùng những thứ khác đang được cất giữ trong một căn phòng mượn tại căn cứ của Nanh Sói. Sẵn sàng để dịch chuyển. Nếu có đủ thời gian, tôi có thể thuê họ lại nữa. Chắc tôi sẽ nói chuyện với đội trưởng để chuẩn bị phòng khi có chuyện như vậy xảy ra…
Ôi, còn nỏ thì sao nhỉ. Chúng ta có thể làm một nguyên mẫu ở đây không nếu nó có hình dạng đơn giản? Haizzz, tôi cần một thợ rèn giỏi. Tôi muốn tự tay làm tất cả các dụng cụ nông nghiệp, phụ kiện tàu thuyền và dụng cụ cầm tay trong thị trấn của mình. Chúng dường như liên quan trực tiếp đến sự phát triển của mọi thứ… (Tự lực phát triển thì có vẻ trực tiếp hơn…)
Còn việc tinh luyện sắt thì sao? Tạm thời tôi có thể mang thép từ Nhật Bản sang. Chẳng có gì to tát cả. Tôi muốn sản xuất thép trong tương lai, nhưng tôi không muốn phá hủy cảnh quan. Chúng ta nên chọn chất lượng cao nhưng số lượng nhỏ ư? Thép Tamahagane? Lò Tatara? Có cần nhiều gỗ không nhỉ?
Titan… Không, không, ở đây sẽ quá khó để gia công.
Colette-chan đã đến rồi!
Không, tất nhiên là tôi đã đi đón em ấy.
Không đời nào tôi để Colette-chan đi một mình mà không có người hộ tống trong khi sói hoặc trộm cướp có thể xuất hiện bất cứ lúc nào. Tôi và William-san đã đi đón em ấy.
Sven-san và những người khác đang trong quá trình huấn luyện đặc biệt cho lớp lính làng đầu tiên.
“Oa, Mitsuha, cậu thật sự đã trở thành Tử tước rồi!”
Này này, Colette-chan, em không tin tôi sao?!
Dù sao thì, với việc này, các huấn luyện viên canh gác/huấn luyện, lính học việc và nhân viên y tế đã được chuẩn bị xong.
Sau đó, sẽ là lúc cho những cải cách lãnh thổ với mục tiêu phát triển gian lận.
Hệ thống ba vụ? Luân canh cây trồng? Hệ thống bốn vụ Norfolk?
Hệ thống ba vụ có phải là một giai đoạn không thu hoạch không? Chúng ta nên nhảy thẳng đến hệ thống bốn vụ Norfolk ư?
Không, hãy lắng nghe ý kiến của các chuyên gia ở đây đã.
Như Endou-san của bộ phận tư vấn nông nghiệp…
Thật tệ là chúng ta không tìm thấy bất kỳ tài nguyên khoáng sản nào đáng giá để khai thác…
Chắc tiếp theo sẽ là hải sản? Giá mà chúng ta có một chiếc thuyền đánh cá tử tế…
Thông tin và kiến thức. Tôi cần thêm thông tin.
Hãy dành chút thời gian để đọc sách và lướt web.
À, trước đó, đầu tiên tôi phải bổ sung người hầu đã…
Khi nghĩ về việc đảm bảo nhân sự.
Tóm lại, độ tin cậy của các tài liệu và thư giới thiệu từ những người bạn không quen biết là không tốt trong thế giới này, nơi hối lộ và làm giả tràn lan, nó chỉ được chấp nhận khi là sự giới thiệu trực tiếp từ một người bạn có thể tin tưởng hoặc nếu bạn đã trực tiếp phỏng vấn họ. À, ngay cả với các cuộc phỏng vấn, cũng khó mà biết ai đang diễn kịch.
Bá tước nói với tôi rằng ông ấy có thể cho tôi mượn một số thuộc hạ của mình, nhưng tôi đã từ chối.
Những người được cử đến giúp tôi có thể giống như Alexis, và họ sẽ tiếp xúc với 『những phương pháp chưa từng thấy trước đây』. Ngay cả khi đó là người của Bá tước, tôi cũng phải cân nhắc việc rò rỉ quá nhiều thông tin.
Hmm, trưởng phòng tài chính, trưởng phòng nông nghiệp và thủy sản, trưởng phòng thương mại. Ngoài ra, phúc lợi nhân viên và hai người hầu gái.
Đối với các người hầu gái, hãy hỏi quản gia Anton-san và những người hầu khác xem có ai họ có thể giới thiệu không. Tất nhiên, cũng có thể có những phát hiện may mắn nên tôi cũng sẽ thử tuyển dụng từ công chúng nữa.
3 trong số 6 người bị kỷ luật sa thải phụ trách tài chính và sản xuất, và trong khi 1 người còn lại, nhiệm vụ của anh ta chủ yếu là thu thập và chuyển đổi thuế, tập trung vào việc trấn áp các hoạt động bất hợp pháp thay vì 『đưa ra các chính sách để thúc đẩy sản xuất』. Sẽ thật tốt nếu chúng ta có thể tìm được những người có thể được giao phó lĩnh vực này. Tôi đã hy vọng tìm được các kỹ sư để giúp đỡ việc này, nhưng việc tuyển dụng công khai ở thủ đô không mấy khả quan… (Tuyển dụng công khai ở thủ đô không mấy khả quan…)
Không chỉ những kỹ thuật viên bình thường với đôi tay khéo léo, mà còn những người có tư duy linh hoạt và tầm nhìn rộng, khoan đã… tại sao một người như vậy vẫn còn thất nghiệp nhỉ?
Tôi không ngại nếu họ hơi lập dị một chút, như một người kỳ quặc và bình thường không phù hợp nhưng lại có tài năng và năng lực. Giá mà tôi biết tìm những người như vậy ở đâu… khoan đã, tôi biết một người, có thể!
Đúng vậy, một nơi dành cho những người lập dị tài năng, chỗ của Platidus-san!
Thực ra, lĩnh vực nghiên cứu của họ hơi khác một chút, nhưng ông ấy chắc chắn có mối liên hệ với những người lập dị có tài năng và năng lực! Những người như vậy thường quen biết nhau. Bạn biết đấy, 『ngưu tầm ngưu, mã tầm mã』.
Hãy đi tham khảo ý kiến của ông ấy ngay lập tức.
Thực ra, hóa ra chúng tôi có tính cách khá giống nhau, tôi khá hợp với ông già đó.
…Đã tìm thấy một số người.
Một người là thợ kim loại không nghe lời thầy và bị đuổi vì làm đủ thứ kỳ lạ mà không được phép, ngay cả khi có công việc hàng ngày và gặp rắc rối về tiền bạc, anh ta vẫn tiếp tục nghiên cứu của mình. Có vẻ Platidus-san đôi khi sẽ đặt hàng anh ta làm những công cụ ông ấy cần cho nghiên cứu của mình.
Sau khi được xem những thứ người đó đã làm và nghe nhiều câu chuyện, tôi cảm thấy anh ấy là một 『kẻ cuồng kỹ thuật ám ảnh』 điển hình. Tay nghề tốt và tư duy tuyệt vời. Tôi quyết định nhờ Platidus-san nói với anh ta rằng tôi muốn gặp anh ta.
Người còn lại là một trong những nữ đệ tử của Platidus-san. Có vẻ như cô ấy quan tâm đến xã hội học, hơi lệch so với khoa học là trọng tâm chính của phái Platidus và không thực sự hòa nhập với những người khác. (Có vẻ hơi lạc lõng và không hợp với những người khác.) Có vẻ giỏi về số liệu, có thể tốt cho công việc văn phòng.
Theo Platidus-san, cô ấy không phải là người xấu nhưng hơi giống cá ra khỏi nước (có vẻ không hợp với chúng tôi lắm). Ông ấy giới thiệu cô ấy và nói, “cô ấy có thể năng động hơn khi ở dưới sự chăm sóc của Mitsuha” (có thể sẽ phát huy tốt hơn ở chỗ Mitsuha). Ông ấy vẫn chưa nói gì với chính cô ấy.
Tôi cũng đã yêu cầu sắp xếp một cuộc phỏng vấn với cô ấy vào một ngày sau.
Và thế là, ngày phỏng vấn.
Thợ kim loại Randy-san, 23 tuổi.
Anh ấy đúng như những gì tôi nghe từ Platidus-san, không có vấn đề gì về tính cách, anh ấy chỉ quá cuồng kỹ thuật đến mức không hòa hợp với những người khác. Khá lành nghề. Đây là một phát hiện. Tôi không thể tin tưởng anh ấy làm công việc hành chính, nhưng với tư cách là một kỹ thuật viên, không có vấn đề gì. Ngược lại, thật tiện lợi khi anh ấy học hỏi và thử những điều mới mà không có sự phản kháng.
Lý tưởng để chế tạo các bộ phận dựa trên những thứ từ Trái Đất.
Tiếp theo, đệ tử của Platidus-san, Miriam-san, 19 tuổi.
Thật thú vị. Cô ấy suy nghĩ nhanh và có cái nhìn sâu sắc vững chắc. Vì cô ấy quan tâm đến các vấn đề xã hội học, tôi có thể để cô ấy tham gia vào việc hoạch định chính sách.
Đó là một lĩnh vực khác nhưng vì cô ấy giỏi về số liệu, tôi cũng có thể tin tưởng cô ấy giải quyết các vấn đề tài chính. Cô ấy là một phát hiện tốt khác.
Khi tôi nói với họ rằng tôi muốn thuê cả hai người, họ cùng với Platidus-san rất vui mừng. Cặp đôi được tuyển dụng đặc biệt vui mừng khôn xiết (bản thân họ, mỗi người đều đang gặp bế tắc), ngay cả khi đó là vùng nông thôn, đây là lời mời trực tiếp từ một Tử tước. Hơn nữa, họ được tuyển dụng vì lĩnh vực chuyên môn của mình. Họ không thể hài lòng hơn.
Họ nói rằng họ sẽ đến lãnh thổ càng sớm càng tốt và ngay lập tức bắt tay vào sắp xếp công việc cá nhân. Có lẽ có nhiều việc phải làm như giải thích với cha mẹ.
Sau đó Platidus-san hỏi liệu tôi có nhận Jork-san không, nhưng tôi đã từ chối.
Khi ông ấy tò mò hỏi tại sao và tôi lắng nghe lý do của ông ấy, đó là Jork-san, có vẻ Jork-san đã báo cáo rằng tôi không thể hiểu lời giải thích của anh ta nên tôi đã đuổi anh ta đi. “Vậy thì, tại sao cô không học hỏi từ Jork-san.”
Tôi đã tức giận.
Vì vậy, tôi đã giải thích rõ ràng mọi thứ. Bắt đầu từ những gì đã xảy ra trên xe ngựa, đến việc tất cả các nguyên tắc anh ta giải thích đều quá sơ đẳng, và tôi đã biết rồi, và anh ta không thể giải thích thêm nữa.
Nói chung, tôi không thể tin tưởng một nhà nghiên cứu lại đưa ra báo cáo sai sự thật theo ý mình một chút nào. Tôi không có tiền để cho một người như vậy. Dù tôi có bao nhiêu tiền đi chăng nữa.
Và, những người như anh ta có thể nói dối và bán đứng đồng nghiệp của mình bất cứ lúc nào vì lợi ích của bản thân, như lần với bọn cướp.
Hơn nữa, tôi phát hiện ra rằng Platidus-san đã không chỉ thị Jork-san 『làm giảng viên khách mời』 hay đại loại thế khi nói chuyện với ông ấy. Rõ ràng, Platidus-san dường như chỉ thị anh ta xin sự bảo trợ và quyên góp của tôi, nhưng anh ta đã tự mình quyết định nịnh bợ tôi khi phát hiện tôi là một cô gái.
Nếu anh ta xuyên tạc chỉ thị của chủ mình thành lời nói dối và nói dối một quý tộc thì càng bị từ chối hơn. Tôi mạnh mẽ thúc giục Platidus-san không sử dụng bất kỳ khoản tiền nào tôi đã quyên góp hôm nọ cho nghiên cứu của Jork-san. Đúng như dự đoán, Platidus-san cũng nghĩ đó là một ý tồi và gật đầu với vẻ mặt chua chát.
Vì việc tuyển dụng có vẻ đã được quản lý phần nào, tôi đã quay trở lại lãnh thổ bằng cách dịch chuyển tức thời.
Mặc dù tôi nghĩ rằng nếu tôi dịch chuyển nhiều lần như vậy thì có khả năng ai đó sẽ phát hiện ra, nhưng việc đi lại từ thủ đô mà không sử dụng dịch chuyển tức thời quá rắc rối…
Hơn nữa, vì đó là một quãng đường mất 8 ngày đi một chiều bằng xe ngựa, có lẽ không ai có thể biết tôi đã làm gì hay vào lúc nào ngay từ đầu. Dù là thủ đô hay lãnh thổ của tôi, họ có lẽ chỉ nghĩ ‘À cô ấy đến rồi’ và ‘À cô ấy đã trở về’. (Dù là ở thủ đô hay lãnh địa, họ cũng chỉ nghĩ là ‘À, cô ấy đến rồi’ hoặc ‘À, cô ấy đã trở về rồi’.) Thôi, đừng bận tâm quá nhiều.
Nếu chỉ một vài lần, tôi có thể thoát được với lý do 『Tôi đi qua vì nó rắc rối.』 Nhưng nếu Bá tước hay Iris-sama phát hiện ra, một bài giảng về 『Sinh lực của Mitsuha!』 sẽ bắt đầu…
Chắc tôi đã tạo ra một thiết lập rắc rối rồi. Không nhưng, nếu không thì sẽ có các quý tộc và thương nhân yêu cầu trao đổi văn hóa với đất nước của tôi, và điều đó sẽ trở thành một vấn đề lớn, không thể tránh khỏi.
Vì vậy, có một danh sách dài những người muốn làm người hầu gái từ các đề xuất của nhân viên và tuyển dụng công khai khi tôi trở về lãnh thổ.
Rõ ràng là sau khi nghe về điều kiện làm việc và tính cách của Mitsuha (có vẻ như sau khi nghe về điều kiện làm việc và tính cách của Mitsuha); rằng đó là công việc cho người hầu gái của một Tử tước, và không có lo lắng về việc bị lạm dụng hay bị biến thành vợ lẽ vì lãnh chúa là một cô gái, một làn sóng ứng viên đổ về là điều tự nhiên.
Mặc dù có thể gọi là cực kỳ may mắn khi có thể làm việc tại nhà của một lãnh chúa khi có vài nghìn người trong một lãnh thổ lớn, nhưng nếu chỉ vài trăm người thì khó có khả năng như trúng số độc đắc. (Nếu dân số chỉ vài trăm người thì xác suất không phải là như trúng số độc đắc.)
À, có phải vì chúng ta có dân số của một lãnh thổ Nam tước không? Thông thường có lẽ có nhiều rào cản hơn để có được công việc người hầu gái của một Tử tước vì Tử tước thường có hàng nghìn người trong lãnh thổ của họ. Nếu vậy thì chẳng phải là điều tự nhiên khi họ sẽ nắm lấy cơ hội nếu đột nhiên có một con đường trở thành người hầu của Tử tước trong tầm tay của họ sao?
Ngay cả ở làng của Colette-chan, cũng có một số người có vẻ muốn được thuê.
Không, chúng ta không thể nhận người của các lãnh thổ khác.
“Colette-chan là ân nhân và là bạn của tôi”, tôi đã hỏi Bá tước một cách đàng hoàng và nhận được sự cho phép.
Đó là một bí mật rằng em ấy có thể có những tài năng tiềm ẩn. Bất kỳ lãnh chúa nào cũng sẽ miễn cưỡng để những người tài năng ra đi.
Hehehe, Bá tước ơi, ngài sẽ hối hận vì đã để Colette-chan đi trong vài năm nữa đấy!
Vì vậy, đó là lý do tại sao chúng ta phải chọn trong số rất nhiều người bằng cách xem xét tài liệu của họ và phỏng vấn họ.
Người hầu gái đứng đầu công việc nhà đã bị sa thải… Kate đã được thăng chức (đã thăng chức Kate), vì vậy chúng ta đang tuyển một người hầu gái làm việc nhà… và có hai người hầu gái từng phục vụ vợ của cựu lãnh chúa. Tôi đã có người hầu gái hộ tống của cựu lãnh chúa… cô gái đã chào đón tôi khi tôi mới đến đây…, vì vậy tôi không cần thêm người hầu gái hộ tống nào nữa. Tôi có thể gọi cả hai người họ là nhân viên hầu gái bình thường không?
Hay đúng hơn, hãy bãi bỏ sự phân chia người hầu gái. Dù là người hầu gái hộ tống hay người hầu gái làm việc nhà, việc phân chia người hầu gái thành các cấp bậc có ý nghĩa gì chứ? Đó không thực sự là một công việc đặc biệt chuyên biệt, vậy thì chẳng phải sẽ ổn nếu chúng ta khiến mọi người có thể làm mọi việc và bỏ đi sự phân biệt đó sao?
Những người hầu gái hộ tống từng ở vị trí cao nhất cho đến nay có lẽ sẽ không thích, nhưng không có ý nghĩa gì khi xếp hạng những người hầu gái chăm sóc gia đình lãnh chúa và khách ở trên hay những người hầu gái làm công việc khác ở dưới.
Có lẽ, một người hầu gái có ngoại hình đẹp được làm người hầu gái hộ tống và có lẽ cũng là một trong những thê thiếp của lãnh chúa. Nếu đây ban đầu là một Tử tước trở lên, thì có thể họ là con gái thứ 3 của một Nam tước hoặc con gái của một thương gia giàu có được gửi đến đây để học cách cư xử tốt thông qua việc học việc cho một gia đình thượng lưu, nhưng một Nam tước yếu kém ở vùng nông thôn chỉ có thường dân. Ngay từ đầu, không có 『thương gia giàu có』 nào trong lãnh thổ này.
Và thế là, đó là lý do tại sao chúng ta đang tuyển dụng 『những người hầu gái bình thường』. Có lẽ 2 hoặc 3 người. À, tùy thuộc vào tình hình, chúng ta có thể linh hoạt nếu có những ứng viên tốt.